早在 2018 年8月31日， 高新認(rèn)證 就已經(jīng)正式截止了，但從今年的申報(bào)情況來看，通過率普遍不高。 政策好了，機(jī)會多了，為什么通過率還是那么低呢？

小知為大家總結(jié)了以下幾點(diǎn)原因。

1. 科技成果與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低

新的工作指引中對科技成果轉(zhuǎn)化能力的打分是由技術(shù)專家對企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的總體情況進(jìn)行綜合評價(jià)，沒有明確統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)來說，成果轉(zhuǎn)化多多益善是一方面，成果與產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)與有效轉(zhuǎn)化也是高分的重點(diǎn)。

技術(shù)成果是什么，怎么轉(zhuǎn)化的，應(yīng)用在哪個(gè)產(chǎn)品中，應(yīng)用的效果如何，是否產(chǎn)生收益等這都是企業(yè)需要詳盡描述的要點(diǎn)，部分企業(yè) “ 強(qiáng)行轉(zhuǎn)化 ” ，知識產(chǎn)權(quán)跟項(xiàng)目和產(chǎn)品嚴(yán)重不匹配，成果與產(chǎn)品幾乎無關(guān)聯(lián)，那任你舌燦蓮花也無濟(jì)于事。

2. 人事、財(cái)務(wù)等管理制度存在漏洞

新的工作指引加強(qiáng)了企業(yè)對社保人員的檢查力度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)型科技企業(yè)。而不少新成立的公司為了節(jié)省費(fèi)用，往往核心創(chuàng)業(yè)人員甚至初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的員工都不交社保，將錢省下來用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。

此外，近兩年新成立的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng)辦為主，這類企業(yè)技術(shù)方面比較領(lǐng)先，但財(cái)務(wù)管理方面就相對松散。由于線上支付的發(fā)展，現(xiàn)在很多企業(yè)線上收款，直接進(jìn)入賬戶，即使進(jìn)入公司賬戶也很少開票，導(dǎo)致賬目混亂。

在后補(bǔ)充材料中常常容易出現(xiàn)制度寫明了有具體金額的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，但沒有發(fā)獎(jiǎng)金、匯款或現(xiàn)金簽收的憑證等前后不一致的現(xiàn)象，使審核專家對其各項(xiàng)管理制度存疑，導(dǎo)致扣分。

3. 知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量不高

實(shí)用新型專利通過的周期為一年左右，發(fā)明專利通過的周期更長，要兩年到三年。大多數(shù)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不夠，又急于申請高企的企業(yè)想保證 “ 擁有自主知識產(chǎn)權(quán) ” 項(xiàng)加分最快捷的辦法就是選擇軟著申請。企業(yè)純粹為了申報(bào)高企而申請軟著，知識產(chǎn)權(quán)關(guān)聯(lián)性低，甚至軟著與研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)完全不搭界，張冠李戴，這就導(dǎo)致企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評分不高。

4. 團(tuán)隊(duì)缺乏申報(bào)資料編寫經(jīng)驗(yàn)

對于中小型企業(yè)和初次申報(bào)的企業(yè)來說，對具體政策和申報(bào)過程不夠透徹以及編寫申報(bào)材料經(jīng)驗(yàn)不足也是一大難關(guān)。團(tuán)隊(duì)缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，不清楚材料具體應(yīng)該怎么準(zhǔn)備。

比如：研發(fā)人員不清楚研發(fā)項(xiàng)目怎么歸集，缺乏科學(xué)的設(shè)計(jì)和安排，照搬專利說明書；財(cái)務(wù)人員未設(shè)置研發(fā)支出輔助賬，數(shù)據(jù)前后不一致，企業(yè)審計(jì)報(bào)表與納稅申報(bào)表不一致未做說明；另外技術(shù)性不強(qiáng)，產(chǎn)品描述不清，科技成果佐證材料過于簡單，也會造成專家判斷認(rèn)定不精準(zhǔn)，影響申報(bào)結(jié)果。

高新認(rèn)證 申報(bào)失敗的原因有很多種，比如是否做了研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、研發(fā)比例、科技人員的占比、研發(fā)支出、高新收入等等，都會影響高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的申報(bào)成敗。

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